Tomohon, identitasnews.id- Walikota Tomohon , Caroll Senduk, secara lugas memaparkan Rencana Aksi Pengembangan SDM Kota Tomohon Tahun 2022-2024, dalam kegiatan yang diprakarsai oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri RI, via zoom meeting bertempat di Command Center Tomohon pada hari Kamis, (22/07/2021).
Kegiatan Pemaparan Rencana Aksi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) ini, merupakan kelanjutan dari Pembekalan Kepala Daerah dan Wakil Kepala daerah, yang telah dimulai sejak bulan Juni yang lalu dan diikuti oleh Walikota Tomohon dan Wakil Walikota Tomohon serta Kepala Daerah dan wakil kepala daerah, hasil pemilihan serentak tahun 2020.
“Mengenai, rencana pengembangan SDM dalam rangka mewujudkan Kota Tomohon maju, berdaya saing, dan sejahtera, melalui misi ke 5. yakni, mewujudkan pelayanan pemerintah yang bersih, efektif dan berintegritas,”jelas Caroll.
Maka di tahun 2022-2024, menurutnya akan dilaksanakan Program Pengembangan SDM yang berkualitas melalui pemerataan pendidikan, kesehatan dan kesejahteraan sosial, pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan yang efektif.
Diakhir kegiatan, Senduk mendapat apresiasi dari Kepala BPSDM Kemendagri RI,
Dr. Teguh Setyabudi, dikarenakan Walikota, telah menyatakan komitmennya dalam mengembangkan SDM di Kota Tomohon, melalui Rencana Aksinya yang menargetkan seluruh ASN akan diikutsertakan dalam program pengembangan kompetensi secara bertahap, dan di tahun 2022 ditargetkan 58% dari total ASN Pemkot Tomohon mengikuti program tersebut.
Kegiatan ini, di hadir secara virtual, Kepala BPSDM Kemendagri RI bpk DR. Teguh Setyabudi, Widyaiswara Ahli Utama bpk DR. Hasiholan Pasaribu, Bupati/ Walikota diantaranya Medan, Surakarta, Cilegon, Pasuruan, Surabaya, dan Tomohon (sesi I dan II).(echa)
